Objetivos e metas bem definidos aceleram seu crescimento profissional

Todos nós sonhamos buscamos crescer seja na vida pessoal ou profissional. Mas não podemos somente fazê-lo, temos também que agir para concretizá-los.

Para isso é necessário, antes de tudo, estabelecer quais objetivos e metas você deseja alcançar.

Entretanto, é preciso ter em mente a diferença entre: o que é objetivo e meta.

Objetivo é a descrição daquilo que se pretende alcançar. Meta é a definição em termos quantitativos, e com um prazo determinado.

Por exemplo, o objetivo de uma determinada pessoa é enriquecer. A meta, por sua vez, terá de vir acompanhada de dois dados: a quantidade de dinheiro que ela pretende acumular e em quanto tempo.

O melhor método que eu conheço para planejar metas se chama SMART que é a abreviação de algumas palavras em inglês. Depois da tradução fica mais ou menos assim:

S-Especifio

M-Mensurável

A-Atingível

R-Relevante

T-Com tempo definido

Procure traçar metas para curto, médio e longo prazo usando o modelo SMART. Pode ter certeza que irá te ajudar a crescer e alcançar seus objetivos.

Seguem alguns exemplos:

Eu vou conseguir meu primeiro trabalho como consultor SAP em 6 meses.

Vou me tornar referência no modulo de SD em dois anos.

Irei atingir a posição de gerente de projetos SAP em 5 anos.

E por ai vai….

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